産業医とは何かについては、こちらのページにまとめました

産業医としての仕事

以下に、産業医が行う主な業務をまとめています。
これらを行う場合は、一般産業医として契約を締結します。  

  • 月に1回以上の職場巡視　（労働安全衛生規則 第15条）  
  • 衛生委員会（安全衛生委員会）への参加　（労働安全衛生法 第18条）  
  • 定期健康診断の就業判定　（労働安全衛生法 第66条の4）  
  • 衛生講話 
  • 各種面談
    • 長時間労働者に対する面談（労働安全衛生法 第66条の8）  
    • 高ストレス者に対する面談（労働安全衛生法 第66条の10）  
    • 復職判定面談（「職場復帰支援の手引き」や就業規則に基づく）  
    • 定期健康診断に関連する面談（労働安全衛生法 第66条の8）  
    • 健康相談

    精神科産業医としての仕事

    精神科産業医として、特にお役に立てると考えるサービスを以下に示します。
    これらのみを行う場合は、精神科顧問医として契約を締結します。  

    • メンタルヘルスに関連した相談　（本人、上司、人事担当者向け）
    • 面談、対策相談、紹介状作成など  
    • 休職復職関連の面談および意見書の作成
    • 職場のメンタルヘルス体制の改善への助言
    • メンタルヘルス関連の講話 

    いずれの契約も、原則として1年間の契約を基本とします。
    ただし、状況に応じて短期間の契約も検討いたします。